Personal
Ayuntamientos
Cursos de formación online
12 cursos online
30 horas de duración cada uno
Máx 100 participantes por curso
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Entre los meses de febrero y abril de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
Cursos de formación online pretenden generar conciencia acerca de la importancia de una óptima conciliación, mediante la asunción corresponsable de las obligaciones personales, laborales, familiares y domésticas entre hombres y mujeres, haciendo especial hincapié en el análisis de la socialización diferencial y el impacto de esta en la vida de las personas.
Dicha conciencia se promueve a través de la sensibilización y formación en las siguientes temáticas:
Conciliación y corresponsabilidad
Género y conciliación
Conceptos y características de la conciliación
Marco de conciliación
Estrategias para la conciliación
Reducciones de jornada, permisos y excedencias como medidas de conciliación y corresponsabilidad en la empresa y AAPP
Implantación de planes de igualdad y medidas de igualdad en la empresa privada y en el sector público
Conciliación de la vida personal, familiar, laboral y la doble jornada
Tiempo de trabajo efectivo
Curso de masculinidades y paternidad corresponsable
Diseño de protocolos de medidas de conciliación para empresas de menos de 50 trabajadores y trabajadoras
Organizar y planificar el teletrabajo
Curso
Conciliación y corresponsabilidad
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 26 de febrero al 25 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Proporcionar los conocimientos, herramientas y recursos necesarios para profundizar en la necesidad de aplicar la conciliación y la corresponsabilidad en el día a día.
Contenidos
La conciliación
| Beneficios, retos y necesidades.
| El trabajo y la conciliación.
Gestión efectiva del tiempo
La corresponsabilidad
| La comunicación.
| Reparto de tareas.
Inscripción
Hasta el 23 de febrero de 2024.
Curso
Género y conciliación
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 26 de febrero al 25 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Conocer en qué consiste la corresponsabilidad y la conciliación, sus beneficios, los métodos de aplicación y los ámbitos sociales implicados.
Contenidos
La conciliación
| Beneficios, retos y necesidades.
| El trabajo y la conciliación.
| Gestión efectiva del tiempo.
Sistema sexo-género y división sexual del trabajo.
Cuidados y nuevas masculinidades.
Inscripción
Hasta el 23 de febrero de 2024.
Curso
Conceptos y características de la conciliación
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 19 de febrero al 01 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Trabajar sobre la diferencia que existe en el uso de tiempos y espacios por parte de las mujeres y los hombres, relacionada con el modelo patriarcal en el que se basa el modelo social y cómo ello se entrelaza en la conciliación.
Contenidos
Género y conciliación
| Sistema sexo-género.
| División sexual del trabajo.
| Género y trabajo.
Concepto y características de la conciliación.
| Qué es la conciliación.
| Usos del tiempo.
| Consecuencias personales, familiares y laborales.
Inscripción
Hasta el 16 de febrero de 2024.
Curso
Marco de la conciliación
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 26 de febrero al 25 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Conseguir referencias vinculadas a la conciliación familiar en relación a la legislación existente, los modelos de conciliación posibles y la vida familiar.
Contenidos
| Eje legislativo: normativa aplicable.
| Eje organizacional: estrategias y modelos de conciliación.
| Eje personal: tipos de pareja y conciliación.
Inscripción
Hasta el 23 de febrero de 2024.
Curso
Estrategias para la conciliación
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 19 de febrero al 1 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Pensar acerca de las estrategias que se llevan adelante para lograr la conciliación. En la formación se profundizará en los modelos posibles de acuerdo a las diversas realidades familiares.
Contenidos
Marco de la conciliación
| Eje legislativo: normativa aplicable.
| Eje organizacional: estrategias y modelos de conciliación.
| Eje personal, tipos de pareja y conciliación.
Estrategias para la conciliación.
| Estrategias individuales.
| Estrategias en la pareja.
| Estrategias con los niños.
Inscripción
Hasta el 16 de febrero de 2024.
Curso
Reducciones de jornada, permisos y excedencias como medidas de conciliación y corresponsabilidad en la empresa y AAPP
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 26 de febrero al 25 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Adquirir conocimientos sobre las distintas medidas de conciliación familiar, laboral y personal que existen en las empresas y en las Administraciones Públicas.
Contenidos
| Recorrido histórico legislativo: internacional, nacional, autonómico y provincial.
| Reducciones de jornadas.
| Permisos.
| Excedencias.
Inscripción
Hasta el 23 de febrero de 2024.
Curso
Implantación de planes de igualdad y medidas de igualdad en la empresa privada y en el sector público
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 26 de febrero al 25 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Facilitar la creación y ejecución del plan de igualdad obligatorio para todas las empresas de más de 50 trabajadores/as y personal de las administraciones públicas. Para empresas y sector público.
Contenidos
| Legislación.
| Aspectos básicos sobre el plan de igualdad.
| Ámbito de aplicación.
| Plazo para llevar a cabo la negociación.
| Contenido de los planes de igualdad.
| Registro de planes de igualdad.
| Los instrumentos de transparencia retributiva.
| Tutela administrativa y judicial.
| Elaboración del plan.
| Plan de igualdad Junta de Andalucía.
Inscripción
Hasta el 23 de febrero de 2024.
Curso
Conciliación de la vida personal, familiar, laboral y la doble jornada
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 19 de febrero al 01 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Conocer los fundamentos de la igualdad de género desde los conceptos más básicos, profundizando en las problemáticas más complejas que sufren las mujeres en la sociedad actual desde un enfoque sociológico.
Contenidos
Introducción conceptual y marco legislativo.
| Conceptos básicos.
| Legislación y políticas de igualdad.
Socialización de género y corresponsabilidad.
| El origen de la desigualdad de género.
| Corresponsabilidad.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
| Introducción a la conciliación.
| La conciliación como herramienta para la equidad.
Planes de conciliación.
Inscripción
Curso
Tiempo de trabajo efectivo
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 19 de febrero al 01 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Este curso está diseñado para adquirir conocimientos sobre los derechos vinculados a la conciliación familiar, en relación al tiempo de trabajo y las situaciones de absentismo.
Contenidos
Tiempo de trabajo efectivo.
| Tiempo de trabajo efectivo. Jornada ordinaria. Horas extraordinarias.
| Tiempo de desplazamiento. Guardias.
| Tiempo de descanso. Registro horario.
Derechos de conciliación de la vida familiar y laboral
| Unión Europea. Agenda 2020-2025
| Legislación española
| Conciliación y RD-Ley 5/2023, de 28 de junio.
| Estrategia de conciliación en Andalucía 2022- 2026.
Absentismo laboral
| Concepto y Causas.
| Legislación española.
| Gestión del absentismo.
Inscripción
Hasta el 16 de febrero de 2024.
Curso
Curso de masculinidades y paternidad corresponsable
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 19 de febrero al 01 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Conocer los fundamentos de la igualdad de género desde los conceptos más básicos, profundizando en las problemáticas más complejas que sufren las mujeres en la sociedad actual, desde un enfoque sociológico para centrar el debate en la necesidad de masculinidades igualitarias como uno de los ejes claves en el abordaje de las desigualdades de género.
Contenidos
Introducción conceptual y marco legislativo.
| Conceptos básicos.
| Legislación y políticas de igualdad de género.
Socialización de género y corresponsabilidad
| El origen de la desigualdad de género.
| Corresponsabilidad.
| Masculinidad hegemónica y corresponsabilidad.
Masculinidades igualitarias.
| Masculinidades igualitarias.
| Paternidades corresponsables.
| Planes de conciliación.
Inscripción
Hasta el 16 de febrero de 2024.
Curso
Diseño de protocolos de medidas de conciliación para empresas de menos de 50 trabajadores y trabajadoras
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 26 de febrero al 25 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Aportar los conocimientos sobre el diseño de protocolos para empresas de menos de 50 personas en plantilla.
Contenidos
| Legislación y requisitos para empresas de menos de 50 trabajadoras/es.
| Más protocolos para empresas de menos de 50 trabajadores y planes de igualdad.
| Recursos.
Inscripción
Hasta el 23 de febrero de 2024.
Curso
Organizar y planificar el teletrabajo
DÓNDE
Online.
CUÁNDO
Del 19 de febrero al 01 de marzo de 2024.
PARA QUIÉN
Para personal técnico y político de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba.
objetivos
Este curso está diseñado para aprender las herramientas clave para transformar una parte del espacio personal en laboral y aquellas normas básicas de organización para optimizar el teletrabajo.
Contenidos
Teletrabajo.
| Qué es el teletrabajo
| Derechos de las personas trabajadoras
| I Estrategia de la Conciliación en Andalucía
Organizar y planificar el teletrabajo.
| Ventajas e inconvenientes.
| Evaluación, planificación y gestión.
| PRL. Salud de la persona trabajadora a distancia
Trabajar de forma productiva.
| Utilización de medios telemáticos. Desconexión digital.
| Por qué es importante el tiempo. Un entorno adecuado.
| Elementos necesarios para la gestión del tiempo libre.
Herramientas.
Inscripción
Hasta el 16 de febrero de 2024.